¿Qué es el abuso o maltrato?

Abuso y maltrato son términos que se utilizan para describir una variedad de comportamientos hostiles, violentos o dañinos que pueden ser infligidos por una sola persona o varias personas a otra persona o a un grupo de personas.

El abuso y el maltrato pueden incluir, entre otras cosas, violencia física, psicológica, sexual, económica, laboral y emocional. Puede ser infligido por un cónyuge, pareja, familiar, amigo o desconocido.

Tipos de abusos o maltratos

Maltrato Psicológico

El maltrato psicológico es una forma de abuso que se caracteriza por el uso de tácticas mentales y emocionales para controlar, intimidar, humillar o dañar a otra persona.

Puede incluir el uso de palabras, el silencio, el aislamiento, el control financiero y el control de las relaciones sociales.

Maltrato Físico

El maltrato físico es el uso de la fuerza física con el propósito de causar daño o herida a otra persona.

Puede incluir golpes, empujones, quemaduras, lesiones por armas, etc. El maltrato físico también puede incluir negligencia, como no proporcionar atención médica necesaria o no proporcionar comida o agua adecuadas.

Ejemplos de maltrato físico incluyen:

• Golpear a alguien con un objeto contundente
• Empujar o lanzar a alguien
• Quemar a alguien con cigarros u otros objetos calientes
• Amenazar a alguien con un arma
• Negligencia, como no darle comida o agua a una persona o no llevarla al médico cuando está enferma.
• Abusar sexualmente de alguien
• Forzar a alguien a consumir drogas o alcohol
• Mantener a alguien encerrado contra su voluntad
• Negar a alguien atención médica necesaria
• Amenazar a alguien con daño físico si no hacen lo que se les pide.

Maltrato Sexual

El maltrato sexual es una forma de abuso que involucra cualquier comportamiento sexual no deseado o no consensuado. Puede incluir tocamientos, acoso, violación, abuso sexual infantil, entre otros.

Ejemplos de maltrato sexual incluyen:

• Tocamientos no deseados o agresión sexual
• Forzar a alguien a tener relaciones sexuales o a realizar actos sexuales no deseados
• Abuso sexual infantil, como tocar a un niño/a de manera inapropiada o abusar sexualmente de ellos
• Acoso sexual, como hacer comentarios sobre el cuerpo de alguien o enviar imágenes o mensajes sexuales no deseados
• Violación o agresión sexual, que es el acto de tener relaciones sexuales con alguien sin su consentimiento
• Exhibicionismo, como mostrar o ver a alguien desnudo sin su consentimiento.

Es importante mencionar que el maltrato sexual no solo puede ser cometido por desconocidos, también puede ser cometido por personas cercanas como parejas, familiares, amigos o compañeros de trabajo.

Además, el maltrato sexual no tiene nada que ver con la ropa que alguien usa, el lugar donde se encuentra o el nivel de intoxicación, el consentimiento es esencial en todo momento.

Abuso Económico

El maltrato económico es una forma de abuso en la que una persona controla y limita el acceso a los recursos económicos de otra persona con el objetivo de controlarla.

Puede incluir el control del dinero, la negación de recursos económicos, la manipulación financiera y la explotación económica.

Ejemplos de maltrato económico incluyen:

• Controlar todo el dinero y negar el acceso a los recursos económicos de la pareja
• Forzar a alguien a dar dinero o a entregar tarjetas de crédito o cuentas bancarias
• Obligar a alguien a pedir dinero prestado o a endeudarse
• Explotar económicamente a alguien mediante el trabajo forzado o la explotación laboral
• Manipulación financiera, como ocultar información financiera o mentir sobre el estado financiero de la pareja
• Negar a alguien el acceso a la educación o al empleo con el fin de controlar sus recursos económicos.

Es importante mencionar que el maltrato económico puede tener un impacto devastador en la vida de las personas afectadas y puede tener consecuencias a largo plazo en su salud y bienestar.

Maltrato Laboral

El maltrato laboral es una forma de abuso en el lugar de trabajo que puede incluir acoso, discriminación, acoso y hostigamiento. Puede ser cometido por superiores, compañeros de trabajo o incluso subordinados.

Ejemplos de maltrato laboral incluyen:

• Acoso y hostigamiento, como comentarios ofensivos, intimidaciones o burlas
• Discriminación, como el trato diferente basado en la raza, género, orientación sexual, edad, discapacidad, entre otros
• Sobrecarga de trabajo o acoso laboral, como asignar tareas imposibles de cumplir o dar un trato injusto a un empleado
• Amenazas o represalias, como amenazar con despedir o perjudicar a un empleado si no se acata una orden o si se denuncian las condiciones laborales
• Explotación laboral, como pagar salarios muy bajos o condiciones laborales inseguras
• Exclusión o marginación, como no permitir a alguien participar en actividades laborales importantes o excluirlo de decisiones importantes

Es importante mencionar que el maltrato laboral puede tener un impacto devastador en la salud mental y física de las personas afectadas, así como en su rendimiento laboral y su bienestar en general.

Es fundamental que las empresas y las organizaciones tengan políticas y procedimientos para prevenir y abordar el maltrato laboral.

Conclusión

Existen distintos tipos de abuso y maltrato y en este artículo te caracterizamos los que existen para que puedas definir que tipo de maltrato o abuso estás recibiendo para que así lo puedas identificar con mayor rapidez

Es importante que puedas reconocer que tipo de abuso o maltrato estás recibiendo ya que de esa manera puedes recurrir a la información necesaria para poder crear distintas estrategias para poder salir del abuso y recuperarte

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